Incorporamos el enfoque MEL como uno de nuestros pilares metodológicos, adaptable a prácticas y herramientas, personalizadas acada organización y sector, integrando análisis de datos, gestión del conocimiento y gestión del cambio para alinear decisiones con objetivos e impulsar transformaciones sostenibles; atravesamos  proyectos desde el diseño hasta el cierre guíados por la pregunta “qué necesitamos saber para elegir métodos y herramientas útiles en intervenciones complejas”, de modo que clarifica propósitos, define resultados e indicadores y monitorea palancas de cambio conectando metas internas; con enfoque centrado en usuarios y contexto, tiende puentes entre planes de desarrollo o impacto y realidades locales —haciendo explícitos supuestos, rutas causales y capacidades— e integra programas en marcha; como sistema, articula (i) monitoreo continuo con desafíos, metas, recursos, responsables y horizontes temporales; (ii) evaluación —desde enfoques participativos hasta diseños experimentales— para verificar eficacia y valor del gasto; y (iii) aprendizaje que convierte datos en deliberación y ajustes estratégicos. Vuelve a las organizaciones más ágiles y resilientes, aumentando la probabilidad de impactos positivos y sostenibles.